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小学英语教师招聘面试考什么内容

归档日期:05-21       文本归类:多作业      文章编辑:爱尚语录

  中公教育是一家全国性综合职业教育企业,全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。1、教师招聘面试内容一般分为答辩、说课、试讲、结构化这几类,具体面试形式为哪样,请详细参考招考公告。如果公告没有详细说明,可以电话咨询招考单位,或者参考往年当地教招考试形式。

  教师招聘面试备考策略分为5个阶段:定位阶段,教材梳理,强化提高,实战演练,冲刺阶段。

  在这一阶段,我们要做好三件事:1、了解考情,解读往年的一些考试公告,了解清楚应考地区的面试形式是试讲,说课还是结构化,作出相应的准备,并收集好该地区的应考科目的现行教材。 2、通过了解好的考情自己备课模拟,梳理自身的问题。3、通过梳理好的问题,有针对性的确定适合自己的练习目标。

  1、按学科分课型进行教材梳理,例如在语文学科中,我们可以把语文课分为记叙文、说明文、诗词等课型,按照梳理好的课型对于重点篇目形成自己的思路。2、整理出重要知识点,如常考考点 形成学科“知识树”。

  1、按照之前梳理好的重点教材科目拟定练习计划。2、循序渐进,逐步提高要求。3、评估自身问题,阶段性地解决问题。

  1、布置考场,全真模拟,给自己准备一个全真模拟的场景,避免临场紧张 2、提前去适应考场环境,感受考试状态。 3、通过模拟练习,巩固学科知识。 4、总结面试技巧,提高备课效率。

  1、调整心情,放松心态。 2、熟悉考试环境,提前到考场踩点。 3、回顾教材,查漏补缺。

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